毕业生要注意的社保问题
毕业啦！社会保险关系到每个人的切身利益，愿每一位毕业生都能顺利跨越从校园到社会的门槛。我们来简单学习一下社会保险的基本知识，保障切身利益吧！
问：公司招聘公告一般都会写提供“五险一金”，请问您知道什么是“五险”吗？
答：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，“五险”是指企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和职工共同缴纳（工伤和生育保险仅单位缴纳）。生育保险和职工基本医疗保险已合并实施。
问：跟公司签了劳动合同，但目前还在试用期，公司需要给我缴社保吗？
答：需要。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险。只要和公司存在劳动关系，公司就必须为职工参保。而且《中华人民共和国劳动合同法》第十九条也有规定，劳动合同期限包括试用期在内。因此公司也必须为在试用期的员工缴纳社保费。
