无障碍 | 适老版 | 繁體 |
中国政府网 | 广东省政府网 | 清远市政府网
您现在的位置： 首页 > 互动交流 > 答问知识库 > 社保就业>> 正文内容

哪些情况属于工伤认定中的“工作时间”？

时间： 来源：县人力资源社会保障局 访问量：- 【字体： 小 中 大】

　　《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的“工作时间”的认定，应当考虑是否属于法律规定的或者用人单位要求职工工作的时间。

　　包括但不限于：

　　（1）法律规定的工作时间；

　　（2）劳动合同约定的工作时间；

　　（3）用人单位规定的工作时间；

　　（4）完成用人单位临时指派或者特定工作任务的时间；

　　（5）加班时间。

相关稿件：