2025年3月3日，连南县公资中心组织召开2024年度县属国有企业负责人述职述廉会议。县公资中心主任杨钊河主持会议，县公资中心分管副主任，企业管理股全体干部职工，各县属一级企业负责人、副职及办公室负责人参加会议。

　　此次会议以“以求真务实、真抓实干的工作姿态推动县属国有企业高质量改革发展”为主题，结合各企业工作实际，详细阐述了县属国有企业2024年工作成果、存在问题及2025年工作思路，为2025年县属国有企业高质量改革发展明确了方向和目标。会上。各企业负责人围绕着会议主题积极建言献策，共谋县属国有企业发展壮大之路，意义极为深远。

　　通过此次会议，明确了2025年县属国有企业改革发展的三个核心内容。

　　一、强化监督管理，提升改革效能

　　企业干部职工要紧紧围绕全县发展大局，加强统筹协调、优化资源配置，不断提高改革工作效能。要深化对发展规律的认识和把握，善于从全局和长远角度谋划工作、推动发展。要加强监督管理，及时了解各企业财务状况、业务流程、市场拓展等方面核心内容，规范企业经营管理。要加强调查研究，深入了解实际情况、掌握第一手资料，为科学决策提供有力支撑。要加强各国企之间的协助和联动，共享资源，形成工作合力，提升整体效能。会议明确了2025年要制定印发县属国有企业薪酬制度改革、企业负责人考核、财务监管制度等指导性文件。

　　二、强化创新发展，增加经营收入

　　县属国有企业干部职工要始终保持奋发有为的精神状态，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，提高企业市场竞争力，抢抓机遇、创新发展。要牢固树立效率意识，坚持马上就办、真抓实干，对确定的目标任务要迅速行动、一抓到底。要牢固树立执行意识，对上级的决策部署要不折不扣地贯彻落实，确保政令畅通、令行禁止。要牢固树立结果导向意识，以工作实绩论英雄、以发展成效论成败，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。各企业围绕2025年县属国有企业经营收入增加10%和固定资产增加20%的工作目标，勇于担当、敢于负责，面对困难和挑战要挺身而出、冲锋在前，毫不动摇地谋增收，促发展。

　　三、强化“底线”思维，增强廉洁意识

　　企业干部职工要树牢纪法观念和底线意识，始终保持清正廉洁的政治本色。要始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党章党规党纪和国家法律法规。要以身作则、率先垂范，在廉洁自律方面为国企党员干部树立榜样。要时刻保持自重自省自警自励的态度和作风，自觉抵制各种诱惑和腐败思想的侵蚀。要通过身边真实案例警示，让廉洁理念融入企业文化，在企业内部营造风清气正的良好氛围，保障企业健康稳定经营。

　　会议强调，2025年县公资中心要加强对重点企业和关键领域的监督，推动企业间合作交流，共同攻克发展难题。各企业干部职工要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创国企新动力、新局面，推动县属国有企业高质量改革发展。