因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，连南瑶族自治县大坪镇人民政府拟向社会公开招聘3名编外聘用人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘编外聘用人员3名，具体招聘岗位、人数及条件详见《连南瑶族自治县大坪镇人民政府2026年公开招聘编外聘用人员岗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘对象

　　符合报考条件的应届毕业生及社会人员，应届毕业生须于2026年7月10日前取得相应毕业证书。

　　三、报考条件

　　（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（二）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（三）具有聘用岗位所需的学历、任职资格条件和履行岗位职责的实际工作能力；

　　（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（五）愿意履行编外聘用人员义务；

　　（六）报考年龄为18至38周岁（即1987年6月12日至2008年6月12日期间出生）。

　　不得报考的人员：受过刑事处罚或者因违纪违规被开除、辞退、解聘；在高等教育期间受到开除学籍处分的；有较为严重的个人不良信用记录；本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员不接受其报名。

　　本次招聘实行回避制度。报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。　

　　四、报名方式、时间和地点

　　（一）报名方式

　　本次招聘实行现场报名。报考者在连南瑶族自治县人民政府网站的招聘信息栏目（http://www.liannan.gov.cn/)下载填写《连南瑶族自治县大坪镇人民政府2026年公开招聘编外聘用人员报名表》（附件2），并用A4纸双面打印，连同身份证、毕业证书、户口簿原件及复印件以及征信报告、无犯罪记录证明、本人近期彩色一寸免冠照片（2张）一并提交（原件核对后退回）。

　　（二）报名时间和地点

　　1.报名时间:2026年6月12日-6月18日，工作日8:30-11:30，14:30-17:30。

　　2.报名地点：连南瑶族自治县大坪镇人民政府五楼党建和组织人事办公室（咨询电话：0763-8677381。）

　　3.资格审查：镇党建和组织人事办公室对报名情况进行审核把关，对符合条件的对象进行政治、身份和相关条件初审。

　　（三）注意事项

　　考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假证件报考的，一经查实，即取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依据有关规定追究责任。

　　五、考试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　（一）笔试

　　1.笔试时间、地点另行通知。

　　2.笔试满分100分，合格分数线为60分，笔试成绩占总成绩50%，成绩四舍五入保留小数点后2位。

　　笔试采取闭卷考试，时间为90分钟，试题满分为100分。考生凭有效身份证到指定地点参加笔试。笔试未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

　　（二）面试

　　1.面试时间、地点另行通知。

　　2.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩占总成绩50%，成绩四舍五入保留小数点后2位。

　　3.确定面试对象。面试对象根据笔试成绩高低按照招聘人数1:3比例确定，面试人数如达不到设定的比例的可按实际符合面试条件的人数进行。

　　4.面试内容。面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。

　　5.面试要求。参加面试的考生须携带本人身份证，在规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。

　　（三）总成绩计算

　　考生总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，并在连南瑶族自治县人民政府网站（http://www.liannan.gov.cn/)上公布。考生总成绩合格分数线为60分，总成绩计算结果四舍五入保留两位小数。根据岗位招聘人数，按照考生总成绩从高到低依次择优聘用。若同一职位考生总成绩相同，则以面试成绩分数高低排序确定名次。

　　六、体检

　　大坪镇人民政府指定医院进行体检，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。复检不合格的，取消聘用资格，缺额情况根据实际需要在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分依次确定递补人员。体检费用由个人承担，体检时间和地点另行通知。

　　七、考察

　　按照体检合格人员等额确定考察对象，有不得报名情形之一的，考察政审不合格。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关要求实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。

　　八、递补

　　当考生在体检或考察环节出现不合格或放弃资格的情形，会进行递补，在考试总成绩合格的考生中按高分至低分依次递补。

　　九、公示与聘用

　　对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，在连南瑶族自治县人民政府网站公示5个工作日，经公示无异议，按有关程序办理聘用手续。

　　十、岗位管理及待遇

　　聘用人员均为编外聘用人员,不列入用人单位编制序列，不担任行政职务，工资福利按《连南瑶族自治县编外聘用人员薪酬待遇套改方案》执行。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期限内，聘用人员在试用期间被证明不符合聘用条件的，可以解除劳动合同。

　　十一、其他事项

　　（一）招聘各环节情况将在连南瑶族自治县人民政府网站（http://www.liannan.gov.cn/)上公布。

　　（二）考生联系方式应准确无误。如因联系方式错误联系不上考生，或考生未及时查看信息等原因影响招聘的，相应后果由考生本人承担。

　　（三）考生参加笔试、面试及体检须携带身份证入场。证件不齐者，不得参加笔试、面试及体检。

　　（四）本公告由连南瑶族自治县大坪镇人民政府负责解释。

附件：1.连南瑶族自治县大坪镇人民政府2026年公开招聘编外聘用人员岗位信息表

　　　　　2.连南瑶族自治县大坪镇人民政府2026年公开招聘编外聘用人员报名表

连南瑶族自治县大坪镇人民政府

2026年6月8日