为进一步规范县属国有企业用工管理，优化人力资源配置，保障县属国有企业的正常运营与高质量发展，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合我县国资国企实际，连南瑶族自治县公共资产管理中心决定面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持党管人才原则，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的方针，实行“统一组织、分类管理、依法合规”的机制，确保招聘过程公平公正，主动接受社会监督。

　　二、招聘计划

　　本次计划面向社会公开招聘县属国有企业工作人员共计7名。具体招聘单位、岗位名称、招聘人数、专业要求及资格条件等详见《连南瑶族自治县县属国有企业2026年第二次公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

　　三、招聘基本条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信；

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　5.具备招聘岗位所需的专业知识、业务能力及其他资格条件；

　　6.年龄及学历等相关要求详见《岗位表》。

　　（二）不得报考情形

　　1.受过刑事处罚或被开除中国共产党党籍、公职的人员；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　3.正在参与本县其他县属国有企业招聘程序（含报名、笔试、面试、体检等环节），或已被确定为其他国企拟聘用人员的，不得报考本次招聘；

　　4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用等程序进行。

　　（一）发布公告

　　本公告通过连南瑶族自治县人民政府门户网站面向社会公开发布，公告时间不少于3个工作日。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名时间:2026年10月23日至10月30日(工作日上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30)。

　　2.现场报名地点：连南瑶族自治县三江镇沿江东路37号县财政局8楼企业股。

　　3.提交资料：

　　报名者需提交以下材料，所有证件均需提供原件和A4纸复印件各1份，审核后留下复印件退回原件。

　　（1）报名表1份。报考人员应自行登录“连南瑶族自治县人民政府门户网”-“通知公告”栏或在本公告的附件2中自行下载并填写报名表(A4纸双面打印)，本人手写签字、本人近期免冠红底一寸相片2张;

　　（2）身份证、户口本（户主页和本人页复印件）；

　　（3）学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告；

　　（4）无犯罪记录证明；

　　（5）个人征信报告；

　　（6）根据岗位需求，提供相应的职业资格证书、职称证书、获奖证书等；

　　本次招聘对所有应聘者信息予以严格保密。每位报考人员仅限报考1个岗位。

　　4.资格初审

　　由连南瑶族自治县公共资产管理中心企业股对应聘者进行资格初审，审核符合条件的,将以电话/短信形式通知应聘者参加笔试、面试、实操。

　　（三）考试

　　本次招聘考试分为笔试+面试/实操两个环节，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，（部分岗位招聘考试为笔试+实操，笔试成绩×40%+实操成绩×60%，具体岗位详看附件1）所有成绩均保留小数点后两位。若总成绩相同，按面试/实操成绩从高到低确定排名。

　　1.笔试

　　笔试内容：主要测试公共基础知识、国企管理制度、法律法规、公文写作、岗位专业知识、综合分析能力等。

　　笔试形式：闭卷考试，满分100分，及格分数为60分（未达及格分数考生不得进入下一环节）。

　　根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试入围人员，不足比例的按实际人数确定，末位成绩并列者一并入围。

　　2.面试

　　面试形式：结构化面试，满分100分，及格分数为60分（未达及格分数考生不得进入下一环节）。

　　面试内容：主要考察考生的语言表达、逻辑思维、岗位适配度、应急处置、职业素养及综合履职能力。

　　3.实操

　　实操内容：根据公司指定事项开展实操考核。

　　实操形式：现场实操考核，满分100分，及格分数为60分（未达及格分数考生不得进入下一环节）。

　　考生未按时参加笔试、面试、实操的，视为自动放弃招聘资格。

　　（四）体检和递补

　　按总成绩1:1的比例确定体检。体检在县级以上综合性医院进行，标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生自行承担。

　　如出现体检不合格或放弃体检、聘用资格的，或在此次招聘结束后的3个月内出现离职空出岗位的，将根据实际情况进行递补。递补人选应当从同一岗位人员中按照总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、公示等有关规定办理。

　　（五）公示与聘用

　　根据考试、体检结果确定拟聘用人员，在连南瑶族自治县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期满无异议的，由用人企业依法签订劳动合同，实行试用期制度。试用期考核合格的正式聘用，不合格的予以解聘。

　　五、薪酬福利与日常管理

　　聘用人员薪酬待遇按照县属国有企业薪酬管理制度及岗位职级标准执行，依法缴纳“五险一金”，享受国家规定的各项福利待遇等。

　　六、纪律与监督

　　1.严格诚信报考纪律：应聘人员须对提交信息的真实性负责。凡隐瞒已报名其他国企事实或重复报名的，一经查实，立即取消考试或聘用资格，并视情节记入国企招聘诚信档案。

　　2.严格回避制度：凡与招聘企业负责人有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘相关敏感岗位。招聘工作人员涉及上述亲属关系的，应当回避。

　　七、附则

　　1.本公告由连南瑶族自治县公共资产管理中心负责解释。

　　2.招聘咨询电话：0763-8668983（联系人：李先生）；

　　附件：

　　1.连南瑶族自治县县属国有企业2026年第二次公开招聘工作人员岗位表

　　2.连南瑶族自治县县属国有企业2026年第二次公开招聘工作人员报名表

连南瑶族自治县公共资产管理中心

2026年10月20日