县领导到县人力资源社会保障局开展工作调研
9月3日，副县长祁先超到县人力资源社会保障局调研。祁先超先后到县人力资源市场、县人才驿站调研，详细了解我县就业创业、人才培育、人才引进等工作开展情况。
随后，在县人力资源社会保障局会议室召开调研座谈会。会上，县人力资源社会保障局局长房秋明汇报县人力资源社会保障局干部队伍及2026年工作开展情况。
祁先超强调：一是人社是保就业、保就医的民生部门，要紧紧围绕县委县政府中心工作履行人社职能。二是做好群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。对医保基金监管问题要结合连南实际强化监管手段；对政府、国企欠薪问题要摸清当前欠薪案件底数，加强部门沟通，压实工作责任，督促公益项目落实农民工工资专户制度。三是针对上级的考核任务要想方设法完成考核指标。四是要做好本土人才培训工作，结合本地产业结构做好富余劳动力培训，推动乡村工匠等高技能人才发展。五是加强高层次人才服务工作，解决其居住环境等需求。
县委县政府办公室副主任张建鹏陪同调研。
